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OFFRE(S) D’EMPLOI
La Ville et le CCAS de Plérin emploient environ 300 agents.
Les départs (retraite, mutation notamment) occasionnent régulièrement des recrutements dans des métiers variés.
Le recrutement se fait prioritairement parmi des candidats en poste dans la fonction publique en recherche de mutation ou détachement ou des lauréats d’un concours de la fonction publique territoriale.
Poste(s) à pourvoir | Date limite de dépôt de candidature |
Documents |
Un chef de service cadre de vie (H/F) | 28 mars 2023 | L’offre d’emploi (PDF – 143 Ko) |
Un chef de service bâtiments (H/F) | 8 avril 2023 | L’offre d’emploi (PDF – 150 Ko) |
Un agent d’entretien et de surveillance d’équipements sportifs (H/F) à temps non complet | 9 avril 2023 | L’offre d’emploi (PDF – 93 Ko) |
Un(e) chargé(e) des affaires foncières | 9 avril 2023 | L’offre d’emploi (PDF – 101 Ko) |
Un(e) chargé(e) de mission transition écologique | 21 avril 2023 | L’offre d’emploi (PDF – 126 Ko) |
Pour assurer des remplacements temporaires ou des renforts, dans le cadre de contrats à durée déterminée, pour la direction politiques éducatives, restauration municipale et entretien des bâtiments, deux pôles de remplacements sont constitués :
DEMANDE DE STAGE
Vous êtes à la recherche d’un stage ?
Direction des ressources humaines
Hôtel de ville
Rue de l’Espérance
CS 30310
22193 PLÉRIN CEDEX
Tél. 02 96 79 82 00
Tub ligne C – arrêt Plérin centre